Robert Gunn
Partner, Princeton, New Jersey

Robert ha costruito delle aziende di successo consigliando allo stesso tempo ai suoi clienti cosa fare per ottenere lo stesso risultato. Prima di diventare il cofondatore di Accompli, è stato Senior Vice President di Exult, Inc., azienda innovativa e leader sul mercato in Business Process Outsourcing (BPO) guidato da HR, dopo aver venduto ad Exult la società di consulenza omonima di cui era stato il cofondatore.

La Gunn Partners, impegnata ad aiutare i dirigenti di aziende Global 500 a migliorare l’efficienza e il valore di funzioni relative a Finanza, Risorse Umane, Marketing ed altre funzioni di staff, era nota per la sua competenza nei Servizi Condivisi e ha lavorato con molti di coloro che furono i primi ad adottare tali servizi. Bob ha inoltre dato origine alla “Consulenza Lean”, un approccio basato sulla facilitazione della leadership del cliente con risorse esterne limitate. L’approccio di "Consulenza Lean" applica il kit "Six Sigma" di strumenti lean, che si accompagna ad implementazioni di forte successo e a percentuali di ritorno sulla trasformazione straordinariamente alti.

Bob è coautore del libro - On the High Wire: How To Survive Being Promoted (Praeger Publishers, 2005) – e scrive una rubrica mensile sulla leadership per la rivista Strategic Finance. Fa parte del Consiglio di Amministrazione di Equitant, un’azienda di outsourcing di processi aziendali; è un membro del comitato consultivo della Shared Services Business Process Outsourcing Association, con sede a Bruxelles; ed è membro del Visiting Committee per la Facoltà di Medicina della West Virginia University. È stato nominato fra le “super star di HRO” (outsourcing di risorse umane) di HRO Today's nel gennaio del 2005.

Clienti rappresentativi: Cardinal Health, Diageo, Dow, DuPont, GE, HP, J&J, Kraft, Merck, New York Life, Reuters e Siemens.